Avainsana-arkisto: oppisopimuskummit tapahtumissa

Oppisopimuskummit oppisopimusviikolla työpaikkaohjaajien aamukahveilla Omniassa 5.11.2018

Omnia järjesti Oppisopimusviikon avajaistapahtumana maanantaina 5.11.2018 aamukahvi-tilaisuuden työpaikkaohjaajille. Tilaisuuteen osallistui runsaasti työpaikkaohjaajia eri organisaatioista ja paikalla oli myös kolme oppisopimuskummien edustajaa.
Ohjauksen kriittisiä pisteitä pohtimassa Eija Saavalainen Tuohimäen päiväkodista, oppisopimuskummi ja mentori Outi Syvänperä sekä oppisopimuskummi Sirkka Nykänen. Kuvan ottaja Oppisopimuskummit ry:n puheenjohtaja Kari Viinisalo.

 

Aamukahvit työpaikkaohjaajille

Omnia järjesti Oppisopimusviikon avajaistapahtumana 5.11.2018 aamukahvitilaisuuden työpaikkaohjaajille. Tilaisuuteen osallistui runsaasti työpaikkaohjaajia eri organisaatioista ja paikalla oli myös kolme oppisopimuskummien edustajaa.

Palvelujohtaja Tommy Mård painottaa oppimisen monimuotoisuutta

Palvelujohtaja Tommy Mård totesi avauspuheenvuorossaan, että ammatillisen koulutuksen reformin yhteydessä käydyssä keskustelussa on esitetty kysymys, onko oppilaitoksessa tapahtuvaa lähiopetusta jo liian vähän.  Tommy Mård muistutti kuitenkin oppimisen monimuotoisuudesta: oppimista tapahtuu lähiopetuksen lisäksi myös erilaisissa projekteissa, työpajoissa ja tietenkin työpaikoilla.  Reformi on tuonut oppisopimuksen ja koulutussopimuksen myötä osaamisen hankkimiseen joustavuutta, molempia ammattitaidon hankkimisen muotoja on mahdollista yhdistää joustavasti opiskelijalle mielekkäällä tavalla. Vaikka työelämässä oppiminen on suuressa roolissa, koulutuksen järjestäjä on kuitenkin se taho, joka vastaa opiskelijan opinnoista, korosti Tommy Mård.

Työelämässä oppiminen

Omnian kouluttaja Outi Huvinen totesi esityksessään, että ammatillisessa koulutuksessa käytetään tällä hetkellä uutta käsitettä: työelämässä oppiminen. Hän esitteli omnialaisen työpaikkaohjauksen mallin, jossa keskeistä on se, että opettaja käy työpaikalla työelämäjakson alussa ja perehdyttää myös työpaikkaohjaajan tehtäväänsä. Työkaluna toimiva Check –lista varmistaa että työpaikkaohjaaja tietää ja tunnistaa kaikki ne asiat, jotka on otettava huomioon opiskelijaa ohjatessa.

Työpaikkaohjaajien työn tueksi Omnia järjestää ohjaajille suunnattua koulutusta ja tapaamisia, jotka löytyvät osoitteesta www.omnia/työpaikkaohjaaja.  Hyödyllistä tietoa ja työkaluja työpaikkaohjaajille löytyy myös osoitteesta www.ohjaan.fi.

Työpaikkaohjauksen kriittiset pisteet

Ryhmäkeskusteluissa pohdittiin ohjauksen kriittisiä pisteitä työelämän näkökulmasta. Työelämän edustajat nostivat esille seuraavia asioita:

  • Tiedon kulku opettajan kanssa tärkeä. Opettajalta saatava myös riittävästi tukea työpaikalla tapahtuvaan ohjaukseen.
  • Tutkintojen ammattitaitovaatimusten selkiyttäminen yhdessä, mitä tarkoittavat työpaikan näkökulmasta
  • Opiskelijan erityisen tuen tarpeen huomioiminen. Opiskelijaa koskevien tietojen antamista koskevan suostumuslomakkeen selkeys tärkeä.
  • Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen ennakkosuunnittelu: miten saadaan ohjaajan aika riittämään kaikkeen?
  • Nuorten työelämävalmiuksien ohjaaminen. Myös maahanmuuttajien riittävän kielitaidon varmistaminen tärkeää.
  • Tasavertaisuuden huomioiminen oppilaitoksen ja työpaikan välisessä yhteistyössä. Tärkeää neuvotteleva asenne.
  • Miten integroidaan opiskelija osaksi työyhteisöä? Tähän olisi hyvä saada toimintamalleja.
  • Mitkä ovat kuntien mahdollisuudet ottaa opiskelijoita?

Susanna Wikström vuoden työpaikkaohjaaja

Tilaisuuden lopuksi palkittiin vuoden 2018 työpaikkaohjaajana Susanna Wikström Kirkkonummen Kukkapisteestä. Susanna on ohjannut monia oppisopimusopiskelijoita ja suorittanut myös itse tutkintoja oppisopimuskoulutuksena. Hän totesi olevansa todellinen oppisopimuskoulutuksen fani!

 

Kirjoittanut oppisopimuskummi Sirkka Nykänen

Oppisopimuskummit mukana Crazy Day-tapahtumassa Keravalla 5.3.2016

5.3.2016 Crazy Day , Kerava

CrazyDay 050316Koko perheen tapahtumassa keravalaisille ja lähikuntien asukkaille oppisopimusasiat olivat esillä Keuda Oppisopimuskeskuksen ständillä. Tapahtumassa oli  huikeat yli 5000 kävijää.

Juontajana oli Nicke Lignell, ja viihdyttämässä  Pepe Ahlqvist, Heikki Silvennoinen ja Kummelit-toimittaja ”Mauno Ahonen”.

Crazy Dayn kotisivut

Crazy Day Kerava Facebookissa

Oppisopimuskummit Keravan yrittäjien brunssilla 7.12.2015

Kerava yrittäjien aamubrussi 8.12.15
Keudan oppisopimuskeskus ja oppisopimuskummit Keravan yrittäjien aamubrunssilla 7.12.15

Tarja Peitsaho ja Leena Tompuri kertoivat oppisopimusmahdollisuuksista ja kummitoiminnasta yli 60 yrittäjälle. Keravan ajankohtaisista asioista kertoi kaupunginjohtaja Petri Härkönen. Tilaisuudesta lisää julkaisuja osallistujien sivuilla Keravan Yrittäjät, Keudan oppisopimuskeskus ja Keravan kaupungin elinkeinotoimi.

Työpaikkakouluttajia aamubrunssi 26 11 15 3
Keravan yrittäjiä aamubrunssilla 7.12.2015

Työpaikkakouluttajien brunssi 26.11.2015

Työpaikkakouluttajia aamubrunssi 26 11 15 2

Keudan oppisopimuskeskus järjesti brunssin alueen työpaikkakouluttajille, jossa oli mukana oppisopimuskummien edustus. Oppisopimuskummi Leena Tompuri esitteli kummitoimintaa ja kertoi työpaikkakoluttajan työssään kohtaamista haasteista. Esille nousi motivaatio, sitoutuminen ja opiskelun ohjauksen haasteet.

Juttu ja kuvia tapaamisesta Keuda Oppisopimuskeskuksen Facebookissa ja blogissa.